餐饮店长
工作内容
岗位职责
1、统筹店铺运营，全面负责餐饮出品、服务流程、环境及设备维护，优化成本并提升运营效率；
2、驱动IP商业化与销售策划IP主题营销活动，培训销售团队话术与技巧，制定目标并推动业绩达成；
3、搭建与管理团队，制定培训计划，激励提升团队凝聚力和执行力；
4、目标分析与业绩达成，动态调整产品策略与销售方案，确保营收指标完成；
5、强化品牌与客户粘性监督门店视觉与IP形象展示，处理客诉并优化服务体验；
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、大专及以上学历，餐饮管理、工商管理等相关专业优先。
2、年龄在 25-45 岁之间，具备较强的精力和抗压能力。
3、有3年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌店长经验优先），熟悉餐饮门店运营全流程（如点餐、出品、服务、库存、营销等）。
4、具备门店运营管理能力、团队管理与培训能力、营销与客户管理能力。
1、统筹店铺运营，全面负责餐饮出品、服务流程、环境及设备维护，优化成本并提升运营效率；
2、驱动IP商业化与销售策划IP主题营销活动，培训销售团队话术与技巧，制定目标并推动业绩达成；
3、搭建与管理团队，制定培训计划，激励提升团队凝聚力和执行力；
4、目标分析与业绩达成，动态调整产品策略与销售方案，确保营收指标完成；
5、强化品牌与客户粘性监督门店视觉与IP形象展示，处理客诉并优化服务体验；
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、大专及以上学历，餐饮管理、工商管理等相关专业优先。
2、年龄在 25-45 岁之间，具备较强的精力和抗压能力。
3、有3年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌店长经验优先），熟悉餐饮门店运营全流程（如点餐、出品、服务、库存、营销等）。
4、具备门店运营管理能力、团队管理与培训能力、营销与客户管理能力。
福利说明
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
