招聘渠道建设 与校园运营专员
工作内容
岗位职责
1、校招计划执行:制定校招方案，统筹院校对接、行程安排、宣传推广及全流程落地;
2、校企合作维护:维护海南高校关系，拓展实习基地、冠名活动等合作渠道;
3、招聘渠道管理:开发多元招聘渠道(行业协会/RPO/猎头等)，定期分析效果并优化策略;
4、基础岗位招聘:负责司机、分拣等二线岗位的招聘实施工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，物流、销售等相关专业优先
2、具备3-5年对应工作岗位的相关经验，具备同行经验者优先
3、能够快速适应工作环境，认可公司文化
4、身体素质良好，无不良嗜好。
1、校招计划执行:制定校招方案，统筹院校对接、行程安排、宣传推广及全流程落地;
2、校企合作维护:维护海南高校关系，拓展实习基地、冠名活动等合作渠道;
3、招聘渠道管理:开发多元招聘渠道(行业协会/RPO/猎头等)，定期分析效果并优化策略;
4、基础岗位招聘:负责司机、分拣等二线岗位的招聘实施工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，物流、销售等相关专业优先
2、具备3-5年对应工作岗位的相关经验，具备同行经验者优先
3、能够快速适应工作环境，认可公司文化
4、身体素质良好，无不良嗜好。
福利说明
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
