招聘主管
工作内容
岗位职责：
1. 协助人力资源部经理制订招聘计划。
2. 统计各部门招聘需求和人员编制预算。
3. 根据招聘计划，发布招聘信息。
4. 分析及核算每月员工流动率及问卷调查工作。
5. 每天招聘、面试、甄选、人才储备等等工作。
6. 负责更新招聘网站信息及管理工作。
7. 负责制定各种实习协议和招聘制度。
8. 完成周报月报工作计划。
9. 完成上级交代的其他工作事项。
1. 协助人力资源部经理制订招聘计划。
2. 统计各部门招聘需求和人员编制预算。
3. 根据招聘计划，发布招聘信息。
4. 分析及核算每月员工流动率及问卷调查工作。
5. 每天招聘、面试、甄选、人才储备等等工作。
6. 负责更新招聘网站信息及管理工作。
7. 负责制定各种实习协议和招聘制度。
8. 完成周报月报工作计划。
9. 完成上级交代的其他工作事项。
福利说明
月休8天、提供食宿、定期团建、节日礼品、五险一金，带薪年假
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
