一、岗位职责：
1、在公司各部门轮岗学习；
2、熟悉公司各部门的运作情况；
3、配合领导做好各部门的衔接工作；
4、为销售部门做好后勤准备；
5、配合辅助销售人员的工作。
二、任职要求：
1、应届毕业生，市场营销、管理、人事类专业优先考虑；
2、能全职最少3个月；
3、做事主动，为人积极乐观有团队协作意识；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
三、公司福利：
1、薪资3000+补贴
2、优秀者能快速晋升，能者多得；季度奖励、年终奖励等；包住差旅费全包。
3、福利齐全：
a---公司提供晋升、生日福利、不定期聚餐、节日员工福利、定期聚餐、公费旅游等
b----公司带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等；
c----丰富多彩的业余活动，重大节日，公司统一安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受外出旅游机会。
四、岗位优势
1、公司以90后为主力军，这里为你提供良好的工作生活氛围。
2、享受带薪入岗培训！
3、一年多次晋升机会。每个人在每个阶段都有公平公正的晋升机会。
4、公司每周将提供清甜可口的水果甜品，次数不等。