团队经理+高佣金+双休+法定假
工作内容
1、根据公司下达的任务，制定目标达成计划，规划团队管理，进行合理有效的市场渠道开发，优化团队所需的市场资源；
2、提高客户满意度，增进二次开发效果；
3、协助总监制定团队在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才梯队建设；
4、加强部门团队管理，降低员工流失率，提高人均产出业绩；
5、主导，参加或协助客户谈判，成交流程。
2、提高客户满意度，增进二次开发效果；
3、协助总监制定团队在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才梯队建设；
4、加强部门团队管理，降低员工流失率，提高人均产出业绩；
5、主导，参加或协助客户谈判，成交流程。
福利说明
双休、法定假、社保、节假日福利
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
