办公室主任
工作内容
【岗位职责】
1.负责建立完善行政内控管理机制，有效管理落实执行，促进行政业务规范；负责起草公司工作总结，草拟公司有关文件，并督促贯彻执行，实行奖惩；
2.收集了解各部门工作动态，做好衔接、协调及配合工作；
3.组织集团大型、重要会议会务工作和安排并做好会议记录；
4.负责公司档案、车辆、固定资产、员工餐厅、员工宿舍、网络、环境卫生、企业宣传等管理协调工作；
5.负责处理办公室的综合事务；
6.负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作；
7.负责档案管理工作。领导相关人员做好印签、文印、外勤、通讯联络等工作；
8.完成领导临时交办的工作任务。
【岗位条件】
1.40岁以下，形象气质佳，本科以上学历，3年以上办公室管理经验；
2.具有优秀的口头和书面表达能力，优秀的分析、解决问题能力，思格清晰，反应敏捷，优秀的外联与公关能力，具有解决突发事件的能力；
3.熟悉公司行政管理体系与制度建立，对行政规范管理执行等方面有丰富实践经验；
4.良好团队协作精神，品行端正，有亲和力；
5.熟综使用办公软件、办公自动化设备；
6.普通话标准流利。
1.负责建立完善行政内控管理机制，有效管理落实执行，促进行政业务规范；负责起草公司工作总结，草拟公司有关文件，并督促贯彻执行，实行奖惩；
2.收集了解各部门工作动态，做好衔接、协调及配合工作；
3.组织集团大型、重要会议会务工作和安排并做好会议记录；
4.负责公司档案、车辆、固定资产、员工餐厅、员工宿舍、网络、环境卫生、企业宣传等管理协调工作；
5.负责处理办公室的综合事务；
6.负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作；
7.负责档案管理工作。领导相关人员做好印签、文印、外勤、通讯联络等工作；
8.完成领导临时交办的工作任务。
【岗位条件】
1.40岁以下，形象气质佳，本科以上学历，3年以上办公室管理经验；
2.具有优秀的口头和书面表达能力，优秀的分析、解决问题能力，思格清晰，反应敏捷，优秀的外联与公关能力，具有解决突发事件的能力；
3.熟悉公司行政管理体系与制度建立，对行政规范管理执行等方面有丰富实践经验；
4.良好团队协作精神，品行端正，有亲和力；
5.熟综使用办公软件、办公自动化设备；
6.普通话标准流利。
福利说明
6-8k/月（提供住宿、定期团建、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险一金、生日福利）
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
