人力资源实习生
工作内容
岗位职责：
1. 协助完成人力资源日常事务工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系、企业文化等；
2. 参与公司大型活动组织，协助完成相关环节的策划、安排和执行；
3. 协助完成人力资源数据统计和分析工作；
4. 完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1. 2024年毕业生，大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2. 对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意在人力资源领域长期发展；
3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和责任心；
4. 熟练使用办公软件，具备良好的文字写作能力；
5. 能够承受一定的工作压力，具有高度的自我驱动力。
1. 协助完成人力资源日常事务工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系、企业文化等；
2. 参与公司大型活动组织，协助完成相关环节的策划、安排和执行；
3. 协助完成人力资源数据统计和分析工作；
4. 完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1. 2024年毕业生，大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2. 对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意在人力资源领域长期发展；
3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和责任心；
4. 熟练使用办公软件，具备良好的文字写作能力；
5. 能够承受一定的工作压力，具有高度的自我驱动力。
福利说明
120元/天-150元/天1、各项奖金：全勤奖、销售冠军奖等；2、补贴：交通补贴、餐补、全勤奖等；3、过节福利：法定节假日为员工提供节日礼包、节日活动等；4、员工活动：不定
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