店长（高端健身会所
工作内容
职位描述：
1、销售管理：负责健身会所的销售管理工作，保证会所的经营秩序及服务质量，通过客户服务、产品推广完成既定的销售目标；
2、运营管理：完善会所的各项管理，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效的监控、管理；负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，落实体验店运营政策和流程来满足客户需求；
3、市场管理：执行公司推广要求并完成各项宣传策划活动，根据市场及销售情况，适时制定与品牌运维有关的市场活动，包括但不限于店外市场活动及推广渠道拓展活动，并对活动进行监控、跟踪和总结；
4、服务督导：制定会所的基本服务流程，指导销售顾问进行客户接待、产品推广、试用，宣扬高端智能健身器材的客户体验感；
5、 根据客流情况进行数据汇总，分析消费需求，锁定市场动向，拓展及维护新老客户并不断的开拓业务渠道。
任职要求：
1、5年以上健身会所工作经验，具备带领团队的经验与能力；
2、优秀的业务拓展能力、商务谈判能力和沟通技巧，具备较强的抗压能力；
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4、有高端健身会所从业经验者优先录用。
薪资待遇：底薪+提成+奖金+月休+带薪培训
1、销售管理：负责健身会所的销售管理工作，保证会所的经营秩序及服务质量，通过客户服务、产品推广完成既定的销售目标；
2、运营管理：完善会所的各项管理，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效的监控、管理；负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，落实体验店运营政策和流程来满足客户需求；
3、市场管理：执行公司推广要求并完成各项宣传策划活动，根据市场及销售情况，适时制定与品牌运维有关的市场活动，包括但不限于店外市场活动及推广渠道拓展活动，并对活动进行监控、跟踪和总结；
4、服务督导：制定会所的基本服务流程，指导销售顾问进行客户接待、产品推广、试用，宣扬高端智能健身器材的客户体验感；
5、 根据客流情况进行数据汇总，分析消费需求，锁定市场动向，拓展及维护新老客户并不断的开拓业务渠道。
任职要求：
1、5年以上健身会所工作经验，具备带领团队的经验与能力；
2、优秀的业务拓展能力、商务谈判能力和沟通技巧，具备较强的抗压能力；
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4、有高端健身会所从业经验者优先录用。
薪资待遇：底薪+提成+奖金+月休+带薪培训
福利说明
有提成,环境好,免费培训,五险
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
