酒店销售总监
工作内容
岗位职责
1、制定销售策略并落地执行,提升品牌影响力与市场份额,完成公司销售目标;
2、管理销售团队,包括设定目标、绩效管控、员工培训与发展等;
3、搭建并维护高端客户关系,保障客户满意度与忠诚度;
4、分析市场趋势,为酒店产品定价及促销策略提供专业建议。
岗位要求
1、形象佳,沟通能力强,年龄 40 岁以下;
2、拥有 5 年以上销售领导经验,具备丰富酒店销售渠道资源;
3、有国际品牌酒店及大三亚片区工作经历者优先;
4、组织协调能力突出,能有效带领团队开展工作;
5、市场敏感度高,善于挖掘机会并制定对应销售策略;
6、具备出色领导与团队管理能力,可激励团队创造卓越业绩;
7、拥有强大商务谈判技巧与客户关系管理能力。
1、制定销售策略并落地执行,提升品牌影响力与市场份额,完成公司销售目标;
2、管理销售团队,包括设定目标、绩效管控、员工培训与发展等;
3、搭建并维护高端客户关系,保障客户满意度与忠诚度;
4、分析市场趋势,为酒店产品定价及促销策略提供专业建议。
岗位要求
1、形象佳,沟通能力强,年龄 40 岁以下;
2、拥有 5 年以上销售领导经验,具备丰富酒店销售渠道资源;
3、有国际品牌酒店及大三亚片区工作经历者优先;
4、组织协调能力突出,能有效带领团队开展工作;
5、市场敏感度高,善于挖掘机会并制定对应销售策略;
6、具备出色领导与团队管理能力,可激励团队创造卓越业绩;
7、拥有强大商务谈判技巧与客户关系管理能力。
福利说明
该企业未开启查看联系方式,请直接投递简历