人力资源专员
工作内容
岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求，制定并执行招聘计划；
2、选择并且维护招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、领导交办的其他事情。
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求，制定并执行招聘计划；
2、选择并且维护招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、领导交办的其他事情。
福利说明
五险一金，免费培训，包住，工作福利餐，双晋升体系，年终奖
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