岗位职责

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1）市场开发与客户开拓：主动寻找并开发有潜力的新客户，建立并维护好客户关系；

2）产品方案推介： 向客户清晰、准确地讲解公司产品与服务。（劳务外包、岗位外包、人事代理、人才招聘、人员培训、薪酬绩效、管理咨询等）；

3）客户关系维护： 定期回访客户，深挖老客户新需求，实现持续销售；

4）商务谈判与签约： 协助上级完成报价、商务谈判、协议条款沟通，促进签约，确保项目顺利落地。



岗位要求

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1）23-40岁，大专以上学历

2）具备1年以上销售工作经验，有人力资源、咨询、教育培训、企业服务等行业销售经验者优先，有政府资源者优先；

3）思维敏捷、沟通能力强，学习能力强