片区人资主管
工作内容
岗位要求
0
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，优秀可放宽条件；
2、任职要求：负责分公司人员招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理工作，人力资源管理工作经历3年以上，相关工作经验。具有较强的语言、文字表达能力和沟通、协调能力，具备物业管理及企业管理相关知识，对政策、法规具有较深了解。
0
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，优秀可放宽条件；
2、任职要求：负责分公司人员招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理工作，人力资源管理工作经历3年以上，相关工作经验。具有较强的语言、文字表达能力和沟通、协调能力，具备物业管理及企业管理相关知识，对政策、法规具有较深了解。
福利说明
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
