培训活动主管/经理
工作内容
【岗位职责】
1.根据综合体运营指标制定相关计划，推进完成相关运营考核指标；
2.根据公司业务发展及客户需求，策划及撰写相关培训及活动方案；
3.梳理培训活动资源库，建立并维护与内外部各单位的良好合作关系；
4.统筹开展各类培训及活动，协调相关资源高效率推进执行工作；
5.负责综合体知识产权发展联盟运营，对接联络专家智库，常态化开展各类品牌活动；
6.统筹推进公司战略，推进全国活动培训基地建设；
7.领导安排交办的其他重点工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，熟练使用各类办公软件；
2.熟悉科技服务行业，有二年及以上培训活动相关工作经验；
3.具备组织及执行相关活动的资源及能力，有大型活动现场执行经验者优先；
4.具备良好的沟通协调能力，具备良好的组织策划能力。
1.根据综合体运营指标制定相关计划，推进完成相关运营考核指标；
2.根据公司业务发展及客户需求，策划及撰写相关培训及活动方案；
3.梳理培训活动资源库，建立并维护与内外部各单位的良好合作关系；
4.统筹开展各类培训及活动，协调相关资源高效率推进执行工作；
5.负责综合体知识产权发展联盟运营，对接联络专家智库，常态化开展各类品牌活动；
6.统筹推进公司战略，推进全国活动培训基地建设；
7.领导安排交办的其他重点工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，熟练使用各类办公软件；
2.熟悉科技服务行业，有二年及以上培训活动相关工作经验；
3.具备组织及执行相关活动的资源及能力，有大型活动现场执行经验者优先；
4.具备良好的沟通协调能力，具备良好的组织策划能力。
福利说明
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
