1、负责完成本部门工作，负责本部门各项工作的具体落实；

2、制定行政部门发展工作计划及培训计划；

3、负责公司的行政后勤管理与资产管理相关工作；

4、负责制定后勤管理、会务接待、车辆、生活区管理办法等制度；

5、负责推进生活区员工食堂、员工宿舍、专家公寓等管理工作提升；

6、协助领导组织协调，做好公司重要来宾的接待工作和公司重要会议的会务工作；

7、负责与外部相关部门沟通协调，维护政企关系；

8、负责做好公司突发事件的处理和公司领导交办的其他工作。

02 岗位要求

1、年龄范围35-45岁区间，本科以上学历；

2、具备中大型企业行政管理经验，有物业管理经验优先；

3、熟练办公软件的使用，具有一定的文字编写功底；

4、良好的沟通表达及敏锐度，具备较强逻辑思维能力；

5、有较强的团队管理能力、能胜任高强度工作。

9000-12000/月（税前），五险一金，免费班车，员工体检，带薪年假，周末双休，员工食堂