01 岗位职责

1、根据公司的战略和市场开拓计划，制定中长期市场开发策略，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；

2、建立完善电梯各项管理规章制度、理顺各部门工作流程，分解落实各项管理指标，保证年度各项任务指标的完成；

3、积极拓展市场，挖掘开发客户，落实沟通谈判及项目落地；

4、完善公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设和人才培养，明确岗位职责，建立健全考核和激励机制；

5、全面主持公司的管理工作，了解和掌握销售、维保一线情况，对维保服务质量把关，促进各部门管理流程规范化。

02 岗位要求

1、大专及以上学历，35岁-45岁，5年以上企业管理工作经验，具有本行业从业经历者优先；

2、熟悉本行业市场特征，具有丰富的企业管理、销售管理和市场管理工作经验；

3、具有较强的组织领导、协调沟通以及业务拓展能力；

4、有执着的敬业精神和务实的工作态度。