行政人事经理
工作内容
岗位职责：
1、协助建立健全分公司（含网销）人力行政类相关制度建设
2、执行总部下发的人力、行政管理各类规章制度，配合分公司其他业务部门工作
3、主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提管管理水平和业务技能
4、负责分公司人事行政类日常事务管理工作
5、协调处理分公司员工劳动纠纷
6、做好上传下达工作，衔接分公司与总部关系
7、协调分公司各部门工作及维护政府相关部门关系（人社局、工商局）
1、协助建立健全分公司（含网销）人力行政类相关制度建设
2、执行总部下发的人力、行政管理各类规章制度，配合分公司其他业务部门工作
3、主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提管管理水平和业务技能
4、负责分公司人事行政类日常事务管理工作
5、协调处理分公司员工劳动纠纷
6、做好上传下达工作，衔接分公司与总部关系
7、协调分公司各部门工作及维护政府相关部门关系（人社局、工商局）
福利说明
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