招生主管
工作内容
招生主管岗位职责：
1.负责建设和发展招生团队，组织开展员工培训以及考核;
2.制定招生工作计划并进行监督与实施，提升品牌知名度;
3.负责学校招生部的制度规范，负责组织和监管招生部的各种对外合作关系、推广策划以及产品的开发;
4.分析同行业的竞争格局，规划竞争策略、产品概念，跟进广告方案设计;
5.负责完成招生计划以及完成招生的既定目标;
6.负责本部门的日常管理，确保本部门工作正常有序进行，完成目标工作量;
7.策划推进及组织协调学校重大招生计划，进行市场发展跟踪和策略调整;
8.建立规范、高效的招生管理体系并优化完善;
9.制定学校招生指标、年度发展计划，与教学部、学管部推动并确保营业指标的顺利完成;
10.及时完成校领导安排的各项任务。
招生主管任职要求：
1.大学专科及以上学历;
2.教育培训行业3年以上工作经验，渠道相关工作2年以上;
3.有中高端教育培训课程的行销、招生及管理工作经验，可以最快展开工作;
4.形象气质佳，演讲能力佳，有极好的市场拓展、协调、分析能力、团队管理能力、沟通能力及课堂控制能力佳;
5.客户资源者优先。
1.负责建设和发展招生团队，组织开展员工培训以及考核;
2.制定招生工作计划并进行监督与实施，提升品牌知名度;
3.负责学校招生部的制度规范，负责组织和监管招生部的各种对外合作关系、推广策划以及产品的开发;
4.分析同行业的竞争格局，规划竞争策略、产品概念，跟进广告方案设计;
5.负责完成招生计划以及完成招生的既定目标;
6.负责本部门的日常管理，确保本部门工作正常有序进行，完成目标工作量;
7.策划推进及组织协调学校重大招生计划，进行市场发展跟踪和策略调整;
8.建立规范、高效的招生管理体系并优化完善;
9.制定学校招生指标、年度发展计划，与教学部、学管部推动并确保营业指标的顺利完成;
10.及时完成校领导安排的各项任务。
招生主管任职要求：
1.大学专科及以上学历;
2.教育培训行业3年以上工作经验，渠道相关工作2年以上;
3.有中高端教育培训课程的行销、招生及管理工作经验，可以最快展开工作;
4.形象气质佳，演讲能力佳，有极好的市场拓展、协调、分析能力、团队管理能力、沟通能力及课堂控制能力佳;
5.客户资源者优先。
福利说明
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
